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太平洋線纜新聞動態
河南太平洋線纜月度總結會議在鄭州召開
來源: 太平洋電線電纜 發布日期: 2021.11.02 瀏覽次數:
信息摘要:
大會時間:2021年11月1日大會地址:企業會議廳參與工作人員:電子商務部,業務部,方式部,國家商務部全體人員節目主持人:張永強記錄:杜老師…


大會時間:2021年11月1日

大會地址:企業會議廳

參與工作人員:電子商務部,業務部,渠道部,市場部全體員工

節目主持人:張永強

記 錄:杜老師

會議內容:

一,各部位上月月度匯總及本月工作規劃分配。

二,產品總監歸納當月銷售數據及工作計劃。

三,解總共享公司企業文化,工作流程,價格制定及對管理者及將來的管理者提供的規定。

四,杜老師分享了微信企業版的應用。

五,月度頒獎典禮。

網運部張總分享十月份的銷售量,營銷推廣數據信息及耗費狀況,整體而言消費提高上來了,伴隨著單位員工的提升,可是平均的銷售量尚需提高。于總和孫總分享了本月工作計劃,重點做實地考察銷售市場的提前準備,市場銷售高峰期,年末貯備地區代理商。齊總共享了送貨及價格的一些常見問題,有效的分配工作時間為企業銷售員給予精確迅速價格,科學安排商品送貨等。解總管理者明確提出下面幾點規定:培養將來必須的人才,培養你如今必須的人才,不能只考慮部門的組織能力,還要考慮組織發展能力,企業缺人才是因為高層沒有組織發展能力,不愿意或者沒能力培養別人,也不愿意不懂得去招聘 發展好的人才進來,或者有好的人才你沒有用心去留住他,沒有新的人才進來是不行的,這就是缺乏組織能力的人,發展人、招聘人、培養人不是人事的事,是所有高管需要做的事情,不但要招聘還要去培養,還要敢于把培養的人貢獻給公司,

下面,杜老師對公司微信使用,包含怎么進入,進到以后應用有什么功能,如何管理自己的客戶,怎么管理同事列表,怎么設置快捷回復等,進行了仔細的學習培訓,諸位朋友要對比各單位的職責職責分工,組織建設,流程管控等新項目健全服務體系,推動企業管理提升工作中。

頒獎典禮:

1

左一,頒獎嘉賓杜老師,左二, 月度優 秀員工:齊夢宛, 右一,月度進 步員工 和華平 頒獎)

2

(右一,頒獎嘉賓解增貝總經理,右二,本月銷售冠 軍高雨,左一,上月銷售冠 軍 張冠 軍

3

山西太平洋線纜廠家規格型號齊全,高低壓交聯電力電纜、礦物質防火電纜,鋁合金電纜,塑力電纜、控制電纜、架空導線、阻燃、耐火電纜、低煙無鹵電纜、預制分支電纜、屏蔽電纜、耐高溫電纜、環保電纜及各種特種電纜產品。用戶認為必要的時候,我公司將派有經驗的工程師到現場指導服務,以保證供貨項目的產品性能和施工操作符合規定的技術要求。


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